Vi hjälper dig med
din rekrytering
Mer relevanta
kandidater.
På Mereo går vi inte på magkänsla, utan på kompetens och potential. Vi lockar till oss de bästa genom att skapa jobbannonser som sticker ut, och engagerar oss personligen i kandidaterna för att bibehålla deras intresse.
För oss är målet inte enbart att tillsätta en position, utan att hitta den person som bäst bidrar till ditt företags långsiktiga framgång.
Mer om hur vi jobbar här.
Gustav Zellman
Ägare & senior rekryterare
Varför Mereo?
_.png)
Attraherar osynliga kandidater
Vi nyttjar jobbplattformen Jobnet.se som ger en nyansrik och inbjudande bild av ditt företag. På så vis attraherar vi talanger som sällan gör sig tillkänna – de så kallade osynliga kandidaterna.
En trygg rekrytering
På Mereo tar vi betalt först när du väljer att gå vidare med en kandidat. Om kandidaten säger upp sig inom tre månader, eller om det visar sig personen inte uppvisar utlovade kunskaper, gör vi om rekrytering utan extra kostnad.
Erfarna och engagerade
Vi på Mereo har lång erfarenhet av rekrytering. Vi värderar snabb och frekvent återkoppling och är ständigt redo att bistå både kunder och kandidater med stöd och expertis.
Rekryteringsprocessen
Ansökan
och lönematchning
1
Kompetensbaserat urval
2
Hantering inom 24h
3
Intervjuer
4
Sammanställning
och kandidatpresentation
5
Uppföljning
och referenser
6